Stabsstelle Pflege-/Betreuungsmanagement und Qualitätsmanagement

Bereichernd: Ihre Perspektiven

• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Weihnachts-, und Urlaubsgeld
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• ein spannendes, breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eine wertschätzende und kooperative Führungskultur
• ein überzeugendes Leitungsteam

Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben

• Planung und Begleitung der Umsetzung qualitätssichernder und -verbessernder Maßnahmen
• Pflege des Qualitätshandbuchs sowie Organisation, Koordination, Erstellung und Aktualisierung von Aufzeichnungen bzw. qualitätsrelevanter Dokumente
• Information des Leitungsteams über aktuelle gesetzliche und neue fachliche Entwicklungen im Rahmen von Fortbildungen etc. zum Thema Qualitätsmanagement sowie Beratung bei der Erarbeitung und Aktualisierung der Qualitätspolitik
• Organisation, Umsetzung und Auswertung des Beschwerdemanagements und Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen
• Teilnahme an externen Qualitätszirkeln, Moderation interner Qualitätszirkel
• Planung des Fort- und Weiterbildungsprogramm, Erarbeitung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
• Planung und Durchführung von Pflegevisiten/Mitarbeitervisiten
• Abrechnungsprüfung
• Teilnahme an MD-Prüfungen und deren Nachbearbeitung
• enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsleitung

Persönlich: Ihr Profil

• Qualifikation als staatliche anerkannte Pflegefachkraft
• abgeschlossene Weiterbildung zur Qualitätsbeauftragten oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit in Stress- und Konfliktsituationen
• Empathisch, reflektiert, strukturiert und verlässlich
• Erfahrungen in ambulanten Betreuungssettings wünschenswert